Quand les millennials dessinent le bureau de leur rêve

Dessine-moi ton bureau rêvé ! Pour dresser le portrait-robot des bureaux qui pourraient attirer les jeunes générations de cadres, dans un moment où elles tentent de maintenir un délicat équilibre entre télétravail et travail en présentiel, WO2 a demandé à l'Ifop de les interroger.

Conclusions, la qualité des bureaux d'une entreprise, surtout lorsqu'ils reflètent un engagement environnemental fort, est un élément clé aux yeux des 18-35 ans. 71 % d'entre eux seraient même prêts à allonger jusqu'à 15 minutes la durée de leur trajet pour travailler dans des bureaux de dernière génération.

Ainsi dans le détail, 92 % des jeunes estiment que l'engagement environnemental d'une entreprise est important ou prioritaire dans leur décision de la rejoindre. 62 % considèrent que cet engagement environnemental passe par l'amélioration de la performance énergétique des bureaux (autoproduction, basse consommation...). Et 40 % jugent que cet engagement de l'entreprise doit se traduire par des bureaux à haute performance environnementale (faible empreinte carbone, optimisation des ressources, emploi d'énergies alternatives, gestion

Comment les 18-34 ans définissent-ils leurs aspirations en matière de bureaux ? Pour 56 % d'entre eux, la qualité des aménagements intérieurs est déterminante : espaces de convivialité, salles de réunions équipées, phone box, végétation intérieure, mobilier design. Pour 49 % d'entre eux, l'immeuble doit pouvoir dispenser un certain nombre de services comme de la restauration diversifiée, des installations sportives, une crèche, des parkings vélos.

Pour 36 % des répondants, la qualité des bureaux doit se traduire dans les performances de l'immeuble en matière d'empreinte carbone, alors que 33 % mettent en avant la qualité architecturale du lieu (espaces extérieurs généreux, grande hauteur sous plafond, lumière naturelle) et 32 % pointent la qualité des matériaux utilisés avec notamment la présence de bois naturel et d'espaces végétalisés.

Pour autant, les aspirations des jeunes pour des bureaux de ce type sont encore à satisfaire, si l'on en juge par le constat qu'ils portent sur les espaces de travail d'aujourd'hui. Pour 54 % d'entre eux, les bureaux doivent encore évoluer pour répondre aux aspirations des salariés et de la société, essentiellement parce que les immeubles sont dépassés en matière de performance environnementale (55 %), qu'ils manquent d'espaces extérieurs végétalisés (53 %) et que l'aménagement des bureaux est peu propice à la convivialité et au travail collaboratif (43 %).