Bernard Arnault a choisi Stéphane Bianchi pour remplacer Toni Belloni qui a mis fin à ses fonctions de Directeur Général Délégué et Président du Comité Exécutif du Groupe LVMH. Stéphane Bianchi présidera donc le Comité Exécutif du Groupe et exercera, aux côtés de Bernard Arnault, la supervision stratégique et opérationnelle des Maisons du Groupe.
La plateforme de e-commerce eBay, vient de nommer Sarah Tayeb en tant que Directrice générale pour le marché français.
La procrastination, ce fléau qui touche la majorité des Français dans leur vie privée, n'épargne pas non plus le milieu professionnel. Une récente enquête révèle que 89% d'entre eux procrastinent à divers degrés lorsqu'ils travaillent.
Quels sont les sujets qui vont mobiliser le plus les RH des entreprises en 2024 ? Réponses avec le 7ème baromètre " Les RH au quotidien " réalisé auprès de plus de 900 professionnels des RH.
Dessine-moi ton bureau rêvé ! Pour dresser le portrait-robot des bureaux qui pourraient attirer les jeunes générations de cadres, dans un moment où elles tentent de maintenir un délicat équilibre entre télétravail et travail en présentiel, WO2 a demandé à l'Ifop de les interroger.
Cette année encore, dix femmes ont été sélectionnées par le collectif Sista - dont la mission est la réduction des inégalités entre femmes et hommes dans le monde de l'entreprenariat - pour figurer parmi les dirigeantes de la French Tech qui marqueront l'année. Découvrez notre propre sélection des 7 dirigeantes françaises (tous secteurs confondus) à suivre en 2024 :
Quelques mois après la nomination de Nicolas Lapeyre en tant que nouveau directeur du développement, Geneo Capital Entrepreneur a annoncé, ce lundi 12 février, deux promotions internes au sein de son équipe d'investissement.
Semaine de 4 jours à la semaine en 4 jours ? Bien qu'ayant qu'une seule préposition qui change dans leur terminologie, ces modèles sont pourtant bien différents, mais représentent communément une transition profonde de l'organisation qui doit être réfléchie et accompagnée pour transformer l'essai.
Filiale du groupe ID Logistics, spécialiste de la logistique contractuelle, l'entreprise Colisweb a annoncé, ce mercredi 31 janvier, l'arrivée de Jean-Sébastien Leridon au poste de directeur général.
L'arrivée d'un nouveau collaborateur dans une entreprise est une situation particulièrement angoissante. Pour améliorer cette situation et "réinventer l'onboarding collaborateurs", Jonathan Dietsché et Yann Boisseau ont fondé, en 2019, Teelt, une plateforme RH au service du pré-boarding et de l'onboarding RH.
L'intérêt que portent les internautes à la vie de bureau et à la relation qu'entretiennent les employés avec leurs dirigeants se vérifie sur TikTok. L'outil de veille des réseaux sociaux Visibrain a justement dévoilé ce, mercredi 24 janvier, les principales tendances du monde professionnel qui se dégagent de la plateforme sociale.
Une enquête de Sarah Alves et Vincent Meyer, enseignants-chercheurs à l'EM Normandie, révèle des préjugés tenaces à l'égard des personnes tatouées dans le milieu professionnel. Malgré l'apparente acceptation sociale du tatouage, les personnes tatouées souffrent de discrimination.
Björn Gulden, le directeur général d'Adidas, a marqué les esprits par sa méthode de management particulièrement hétérodoxe. Il a, par exemple, transmis son numéro de téléphone aux 60 000 travailleurs de son entreprise. Les autres grands patrons octroient-ils ce même gage de confiance à leurs salariés ?
Selon l'Insee, la Lozère est le département dans lequel les salaires sont les moins élevés de l'Hexagone. Effectivement, les revenus du département occitan sont 23 % plus bas que la moyenne nationale. À l'inverse, dans 8 départements de la France métropolitaine, les rémunérations sont supérieures à la moyenne du pays.
Après des mois d'euphorie, aussi bien du côté du nombre d'offres d'emploi que de celui des rémunérations, 2024 sera-t-elle l'année qui marquera la fin de cet engouement ? Le cabinet Robert Walters révèle les 5 métiers qui vont tirer leur épingle du jeu en 2024.
L'intelligence artificielle suscite de sérieuses inquiétudes pour l'emploi, mais elle va aussi créer de nouveaux postes, a déclaré le patron d'Adecco, la plus grande agence de travail temporaire au monde.
Pour la première fois en sept ans, une augmentation du taux de chômage a été constatée (+0,2 %) lors du troisième trimestre de 2023. Cette tendance se prolongera-t-elle en cette nouvelle année ?
Airbnb annonce la nomination de Clément Eulry au poste de Directeur France et Belgique. Il sera chargé des opérations, du soutien à la communauté d'hôtes et de voyageurs et du renforcement de la présence locale d'Airbnb dans les deux pays.
La start-up française Carbon, spécialisée dans le développement de panneaux photovoltaïques, a annoncé, vendredi 5 janvier, la nomination de Nicolas Chandellier en tant que nouveau directeur général.
J.P. Morgan Asset Management nomme Laurence Taillandier au poste de Directrice Générale France. Dans ses nouvelles fonctions, elle sera en charge de poursuivre le développement et la croissance des activités de J.P. Morgan Asset Management en France.
Un vent de nouveauté souffle au sein de la filiale française du constructeur automobile coréen Kia ! La promotion de Marc Hedrich en tant que nouveau président-directeur général du siège européen de la marque a laissé vacant le poste de CEO de Kia France. Deux nouveaux visages ont ainsi fait leur apparition à la tête de Kia France.
Après 25 années passées au sein du groupe Valeo, Robert Charvier s'apprête à tirer sa révérence. Pour le remplacer, le groupe a annoncé, ce mardi 2 janvier, la nomination d'Edouard de Pirey en tant que nouveau directeur financier.
Sam Altman d'OpenAI suggère que les entreprises devraient consacrer du temps au recrutement et ne pas hésiter à recruter des personnes à haut potentiel.
En 2019, 3,2 millions d'employés travaillaient en open space. Leurs conditions de travail sont-elles aussi bonnes que celles des autres ?
Les qualités relationnelles, les compétences émotionnelles, et le savoir-vivre. Voilà les trois premières soft skills identifiées par les Français. Particulièrement à l'honneur pendant les années Covid, ces " compétences douces " extra-professionnelles restent toujours importantes aux yeux des Français.
Escape game, blind test, quizz room, karaoké... Depuis une cinquantaine d'années, les entreprises françaises organisent des team building pour consolider l'esprit d'équipe de leurs collaborateurs. Est-ce réellement efficace ?
La startup Hunting Town propose un Escape Game virtuel, une réponse ingénieuse aux défis posés par le télétravail et aux besoins des entreprises en matière de team building.
La fête est finie ! Après les années fastes post-covid ou le télétravail s'est développé à grande vitesse, retour aux basiques pour les entreprises qui aimeraient que leurs ouailles rentrent au nid.
6 salariés sur 10 ayant un métier pouvant s'exercer en freelance envisagent d'opter pour ce statut à un moment de leur carrière. La moitié envisageant même de le faire à court terme, dans les 2-3 prochaines années
5,5 % ! Voilà en moyenne l'écart de salaires entre les hommes et les femmes, selon la dernière étude de Mercer. Mais quels sont les secteurs où les écarts sont les plus importants ?
