À l'occasion de la sortie de son livre "La nouvelle Élite : Les nouveaux modèles de leadership à impact", Sandrine Godefroy-Evangelista, fondatrice de plusieurs cabinets de conseil spécialisés RH nous livre les conclusions qu'elle tire de ses nombreuses entrevues avec des dirigeantes françaises.
Jean Pralong, professeur de gestion des Ressources Humaines à l'EM Normandie, publie, ce lundi 13 novembre, une étude intitulée "Talent d'Achille : pourquoi les cadres ne croient pas en leur talent".
La parole des dirigeants est-elle suffisamment audible dans une entreprise ? Pas vraiment selon le dernier baromètre Whistcom-OpinionWay publié ce mercredi 8 novembre.
Bruno Lanvin, directeur exécutif des indices mondiaux à l'Insead, nous dévoile les résultats de l'indice mondial d'attractivité des talents 2023 mené par l'Insead.
Selon plusieurs études, le travail hybride permettrait aux entreprises de réaliser une économie moyenne de plus de 9 460 € par employé et par an.
Cogniticien, chargé de Projet Chatbot, Prompt Engineer... La plateforme de recrutement française Anywr a publié, le 24 octobre dernier, une liste des nouveaux métiers du secteur de l'IA.
Travailler depuis une plage thaïlandaise, un ranch texan ou encore un jardin japonais... Cela vous fait-il rêver ? Selon la dernière étude de SAP Concur, pouvoir travailler de n'importe où dans le monde est, aux yeux des actifs français, l'un des principaux avantages du télétravail.
Près de 3 salariés sur 10 démissionnent un mois après leur promotion, selon une étude qui ne va pas manquer d'interpeller les départements ressource humaines des entreprises.
Rage applying, conscious quitting, carrées cushioning et maintenant le "act your wage"... De nombreux phénomènes où les salariés souhaitent montrer leur mécontentement à leurs employeurs émergent ces dernières années.
Pour qui tu as voté ? Combien tu touches ? Tu as pensé à te protéger ? À l'instar de la maladie, des opinions politiques ou de la vie intime, de nombreux sujets restent tabous dans la société. Le salaire en fait partie, et ce tout particulièrement dans le cadre professionnel.
Au moins deux milliards d'euros par an. C'est le coût estimé par Patrick Martin, le patron du Medef, des arrêts rendus le 13 septembre dernier par la Cour de cassation sur la question des arrêts maladie.
L'intelligence artificielle, destructrice d'emplois ? Pas de panique : plus des deux tiers des dirigeants, tous secteurs confondus, estiment que l'IA maintiendra ou permettra l'augmentation du nombre d'emplois au sein de leur entreprise en 2024.
La notion de marque employeur occupe un rôle fondamental pour attirer les travailleurs compétents. Seulement un tiers des salariés perçoivent les efforts mis en place par leur entreprise pour les recruter.
Le groupe de protection sociale français Malakoff Humanis a montré, dans un baromètre publié ce jeudi 19 octobre, la hausse et l'imbrication des fragilités d'origine professionnelle qui touchent les salariés.
Une étude publiée, le 10 octobre dernier par la Dares, met en évidence les différents motifs d'insatisfaction des Français actifs vis-à-vis de leur emploi.
Henri Leconte, vainqueur de la Coupe Davis en 1991 et finaliste de Roland-Garros en 1988, a répondu à nos questions à l'occasion de la sortie de son ouvrage "Balles neuves", publié aux éditions Marabout, le 11 octobre dernier.
Après les 35 heures, la semaine de 4 jours ? Cela ne sera pas pour maintenant en France même si de plus en plus d'entreprises expérimentent cette nouvelle organisation du travail.
Alors que le vélo gagne en popularité en France, de plus en plus d'entreprises proposent à leurs salariés d'abandonner la voiture au profit d'une alternative plus verte et plus saine : le vélo d'entreprise.
Quelle part de votre salaire seriez-vous à sacrifier pour pouvoir télétravailler ? Selon une étude de SAP Concur, 70 % des employés affirment qu'ils accepteraient une réduction de salaire pour pouvoir bénéficier du télétravail.
Spécialiste de l'organisation du travail hybride, l'entreprise hexagonale worklib a annoncé, lundi 2 octobre, l'acquisition de la plateforme Deskalot. La startup espère ainsi poursuivre sa stratégie de développement en Europe.
Les travailleurs syndiqués ont fait grève dans le Michigan, l'Ohio et le Missouri pour exiger de meilleurs salaires.
Pour améliorer le quotidien professionnel des agentes souffrant d'endométriose ou de règles douloureuses, des collectivités et des entreprises mettent en place le congé menstruel.
X, anciennement Twitter, aurait réduit son équipe de confiance et de sécurité à environ 20 personnes au début du mois, même après que les annonceurs aient évoqué leurs préoccupations concernant le contenu toxique sur la plateforme.
Alors que les entreprises mondiales sont confrontées à une pression croissante pour faire état de leurs références éthiques et environnementales, cela stimule une industrie en plein essor parmi les entreprises cherchant à vérifier ces affirmations.
La Cour de cassation a jugé qu'un salarié a droit à des congés payés même en cas d'arrêt de travail pour cause de maladie ou d'accident non professionnels. Un revirement de jurisprudence qui fera date !
Starbucks a annoncé mercredi que son ancien directeur général, Howard Schultz, quitterait le conseil d'administration de la chaîne de café "dans le cadre d'une transition planifiée".
Sur la base des prix actuels de la nourriture, de l'hébergement, des transports et de l'Internet à large bande, voici les dix meilleures villes européennes pour les nomades digitaux.
Les spécialistes du marketing des médias sociaux sont surchargés, stressés et nombre d'entre eux travaillent seuls. Et pourtant 77 % se déclarent heureux dans leur travail.
La maison de couture britannique Alexander McQueen perd sa directrice artistique Sarah Burton, à la tête de l'entreprise depuis plus de 20 ans, a annoncé lundi la maison mère Kering.
Damien Marchi a été nommé aujourd'hui Directeur RSE de Vivendi. Il est rattaché à la Direction générale du Groupe.
